Добрый день Уважаемый/ая,
в Австрии любое предприятие, организация (работодатель) может уволить любого нанятого сотрудника без объяснения причин, не зависимо от того временный или постоянный рабочий контракт был заключён, в течении одного дня (и даже часа, при необходимости) без всякого предупреждения.
Закон прежде всего на стороне работодателя. Австрия имеет одни из самых ориентированных на экономику/бизнес законов, другими словами на работодателя, а не на наёмного сотрудника.
Из всей Европы самый благоприятный режим для бизнеса в Австрии так как: можно уволить сотрудников без причин и мгновенно и с минимальными выплатами (в отличии например от Франции, Италии, Испании; удивительно но даже в Германии сложнее + дороже уволить сотрудника).
Истинные причины увольнений может быть, например: снижение заказов, снижение спроса на товар, а так же не экономического характера (кто-то на кого-то не так посмотрел, не то сказал, и просто действует кому-либо на нервы). Не удивляйте и не берите на личный счёт, так может быть.
В случае грозящего увольнения, как можно скорее обратитесь в местное АК (Arbeiterkammer), там бесплатно высококлассный юрист по рабочему праву оперативно проконсультирует вас, чтобы работодатель не обделил вас или урезал вам выплаты.