1

Тема: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

Дорогие однофорумчане, появилось расписание праздничных дней на 2015 год и идеи, как правильно ими воспользоваться, получая при минимальной трате своего отпуска, максимальный отдых.

Вырезка из газеты Heute, от 28 октября, на заметку трудящимся:

http://s019.radikal.ru/i609/1501/57/4245c5146fa1.jpg

Всем хорошего отдыха и грандиозных планов на следующий год tongue

PS: если, что-то не совсем ясно, пишите, разберемся!

2

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

LeF, спасибо большое за полезную информацию!  smile

PS

Может быть кому-то будет интересна тема  А что за праздник в Австрии ... ?  smile

3

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

Тоесть новогодних выходных почти нет? Ну таких как в России например 5-10 дней?

4

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

... 25 и 26 декабря - выходные, но многие фирмы закрываются до 6 января. Но вообще не надо переживать, у австрийцев очень много праздников, особенно в мае!  smile

Как заметил один мой знакомый (русский) - не понимаю, когда же австрийцы работают!  cool

5

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

Да... интересное замечание... особенно от русского у которых у самих пол календаря красного цвета. tongue

А про Австрию... думаю с такой экономикой она может  себе позволить немножко и отдохнуть smile

6

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

Прочитал тут интересную статистику по 2015 году в Австрии, вот такой расклад:

В 2015 году если вычесть 12 праздничных дней, которые приходятся на рабочии дни, получается при 5-дневной рабочей неделе 249 рабочих дней!

Добавим к ним 25 дней по закону положенных отпуска, выходит 224 рабочих дня.

То есть, считая все выходный и праздники получается, что рабочий человек отдыхает 141 день в год, то есть 39% года мы не работаем!

Кто бы мог подумать, что почти 40% времени в году человек отдыхает! wink))

Не жизнь, а сказка!

7

Re: Австрийские праздники для трудящихся в 2015 году

> Не жизнь, а сказка!

... ну это да! )))